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依安縣創(chuàng)新工作方法助推企業(yè)項目提質增效

來源:齊齊哈爾市委宣傳部
2022年04月29日14:44 |
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年初以來,依安縣以開展機關“能力作風建設年”活動為契機,結合產業(yè)鏈供應鏈三年行動計劃,將建設重點項目、服務企業(yè)發(fā)展作為提升經濟運行質量的重要舉措,采取“堅持三個導向、運用三種方式、深化‘五心’理念”的工作方法,進一步提升服務質量,優(yōu)化營商環(huán)境,助推項目建設“快”起來、企業(yè)發(fā)展“跑”起來。

堅持“教練式”管理,“五心”賦能黨員干部隊伍

依安縣以強化機關黨員干部能力作風建設為目標,堅持“育、訓、管、引、煉”相結合,著力鍛造一支綜合素質過硬干部隊伍。

依安縣公安局召開機關”能力作風建設年“動員部署會。

深化理想信念教育,堅守慎終如始的初心。深入貫徹落實省市委關于開展機關“能力作風建設年”活動的部署要求,成立領導小組,縣委書記規(guī)劃全年重點工作,著重強調要提高政治站位、更新思維觀念、深化理論學習、突出重點目標、強化工作落實,以自我革命的精神深刻檢視剖析,以刀刃向內的勇氣抓好問題整改,時刻堅守黨員干部初心。

加強學習培訓,涵養(yǎng)知行合一的慧心。依托縣委黨校,共組織開展“芳華筑夢”“紅心鑄魂”等年輕干部系列培訓班6期,參訓人數(shù)達900余人次,同時,量身定制公文寫作、演講比賽、辯論賽、“青年微講堂”等活動,幫助年輕干部豐富知識儲備、完善知識結構,不斷提高能力本領,做到學有所悟、學有所思、學用結合,做到開口能說、提筆能寫、遇事能斷,全縣年輕干部理論素質和實踐能力得到整體提升。

健全“四個體系”管理機制,鑄就精益求精的匠心。圍繞重點任務和主要目標,以清單式管理構建領導責任、工作推進、考核評價、督導問責四個體系,要求各機關單位制定具體實施方案,明確牽頭領導、責任科室和具體責任人,扎實推進各項工作具體化、標準化、清單化。

強化宣傳引導,振奮晉位趕超的信心。依托“大美依安”“依安黨建微視界”微信公眾號等載體,開辟機關“能力作風建設年”活動專欄,要求各單位、各部門立足自身崗位實際,切實轉變工作作風、提升工作能力,及時總結經驗做法,營造“比學趕超”的濃厚氛圍,通過培養(yǎng)和樹立先進典型,激勵全縣黨員干部擔當作為,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,推動縣域經濟發(fā)展大提速。

錘煉過硬作風,永葆廉潔奉公的清心。切實加強干部隊伍作風建設,整治工作中存在的“不作為、慢作為、亂作為”問題,強化擔當意識,把高標準履職盡責作為基本要求,督促黨員干部立足崗位職責,端正工作態(tài)度,自覺做到勇于擔當、善作善成。時刻繃緊思想之弦、紀律之弦,守住底線、遠離紅線、不碰高壓線,筑牢拒腐防變的“防火墻”,爭作清正廉潔表率,永葆共產黨員的先進性和純潔性。

堅持“親情式”呵護,“五心”滿足企業(yè)發(fā)展需求

依安縣以營造最優(yōu)投資環(huán)境、最低營商成本、最優(yōu)政務服務為導向,堅持“親情式”呵護企業(yè),全力滿足企業(yè)發(fā)展需求,助推主導產業(yè)發(fā)展。

北緯四十七綠色有機食品園區(qū)建設現(xiàn)場。

情感“暖心”,贏得百億級項目落戶依安。依安縣著力把地處北緯四十七度的430萬畝寒地黑土資源優(yōu)勢轉化為壯大基礎、招商引資、發(fā)展產業(yè)的優(yōu)勢,主要領導先后4次帶隊赴北京洽談合作事宜,共同研究綠色有機食品產業(yè)發(fā)展,經過多次磋商,總投資100.2億元的綠色有機農產品深加工產業(yè)園集群項目于2021年4月正式簽約。

規(guī)劃“潛心”,全力推進產業(yè)集群項目建設。以鏈條式思維推進產業(yè)項目投產達效,以連片土地供應商思維推進原料基地建設,重點實施土地規(guī)模經營300萬畝、有機轉換200萬畝,建設4.5萬頭有機牧場,打造3.18平方公里有機食品產業(yè)園,加速形成千億級綠色有機食品產業(yè)集群核心區(qū)。

機制“貼心”,為企業(yè)營造良好社會環(huán)境。全程關注企業(yè)發(fā)展,千方百計排憂解難,制定政企交流年度計劃和工作機制,通過“政商沙龍”“政商直通車”“服務企業(yè)見面會”等形式開展政商交流活動,面對面征求企業(yè)對經濟發(fā)展、社會建設、優(yōu)化營商環(huán)境等方面的意見建議,零距離傾聽企業(yè)訴求,提升服務質量、優(yōu)化營商環(huán)境,實現(xiàn)高效率、高品質、高標準的政府服務。

措施“用心”,全程服務產業(yè)項目建設。成立了服務北緯四十七產業(yè)集群項目指揮部,12個項目推進專班同步建立臨時黨支部,完善“專班+首席服務員+黨員領導干部包聯(lián)項目”全程包保制度,確保項目建設高效推進。

有機地塊播種現(xiàn)場。

行動“熱心”,助力綠色有機食品基地建設。由縣委書記擔任組長,組織開展支部謀在前、書記干在前、干部做在前、黨員沖在前、能人領在前的黨建引領“五在前”載體活動,全力推進土地規(guī)模經營,目前300萬畝土地規(guī)模經營已全部完成。

堅持“保姆式”服務,“五心”打造最優(yōu)營商環(huán)境

堅持問題導向,聚焦重點領域,推進“黨建+營商環(huán)境建設”新模式,細心呵護企業(yè)成長,切實推動營商環(huán)境工作晉位爭先。

馬上就辦,讓企業(yè)“安心”。聚焦產業(yè)鏈供應鏈三年行動,在延鏈補鏈強鏈上下功夫,以“馬上就辦”的工作態(tài)度,當好企業(yè)“店小二”。打造一支由各職能部門、各服務機構、N個代辦員組成的“金牌管家”專業(yè)服務隊伍,主動送政策上門,實現(xiàn)政策“應享快享、應享盡享”,持續(xù)優(yōu)化行政審批服務,確保“企業(yè)辦事、干部跑腿”,讓企業(yè)“安心”落戶。

政務中心專職引導員為辦事群眾提供便利。

優(yōu)化流程,讓企業(yè)“省心”。推行“進一門跑一次”服務,實行“九最”制度,讓企業(yè)進最少的門、跑最少的路、找最少的人、講最少的話、交最少的錢、蓋最少的章,用最短的時間、最少的成本,感受最佳的服務。對重點項目實行“幫代辦”服務,實現(xiàn)“企業(yè)一次不用跑”,讓企業(yè)“省心”建設。

服務到位,讓企業(yè)“放心”。開展“改革先鋒”“攻堅標兵”“機關工匠”等典型的培育和選樹工作,多部門聯(lián)合深入企業(yè)開展“惠企政策宣講”活動,同時率先實現(xiàn)為每戶新辦企業(yè)免費刻制4枚印章,半天內即可收到包含《政務事項一次告知單》《涉企優(yōu)惠政策匯編》、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)公章、稅控盤(UDEY)、縣長致企業(yè)的一封信等內容的特制“大禮包”,以到位的服務讓企業(yè)“放心”生產。

解憂紓困,讓企業(yè)“稱心”。結合“我為群眾辦實事”實踐活動,完善縣級領導包項目、正向激勵等機制,研究制定優(yōu)化營商環(huán)境的政策措施,落實任務要求,積極深入園區(qū)、企業(yè)等基層一線,及時了解處理企業(yè)遇到的實際困難。為3109戶企業(yè)注冊“信易貸”平臺,成功對接貸款7.28億元,解決企業(yè)融資難問題。注冊開通“7012346”營商熱線,推出“碼上評”二維碼收集意見建議,設立“營商專報”,投訴的重點問題由縣委、縣政府主要領導跟蹤督辦,實行提級辦理,讓企業(yè)“稱心”發(fā)展。

親而不疏,讓企業(yè)“順心”。深入整治“微腐敗”問題,強化執(zhí)法司法,出臺《依安縣“清賴行動”專項整治工作實施方案》,聚焦部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不守信踐諾等行為,全面開展失信違諾事項排查,建立拖欠民營企業(yè)賬款臺賬,梳理出的3743.65萬元欠款已全部還清。同時,暢通企業(yè)訴求通道,嚴格司法執(zhí)法,確保政策執(zhí)行“零折扣”、跟蹤服務“零距離”、建設環(huán)境“零干擾”,營造“親商、重商、扶商、敬商”的濃厚氛圍,讓企業(yè)“順心”經營。(田暢、王云燕)

(責編:王思迪、鄒慧)

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